10月30日，由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的2020中国人才指数发布会在成都举行。会议聚焦人才发展现状，预测未来发展趋势，探讨如何全方位优化人才总体发展环境、进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。

图为2020中国人才指数发布会上的指数发布环节

人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，国家信息中心原党委书记、常务副主任、战略性新兴产业发展专家咨询委员会秘书长杜平，四川省国资委党委委员、副主任沈汝源等领导出席了发布会。

图为2020中国人才指数发布会现场

“2020中国人才指数”的发布，是中国成都人力资源服务产业园在开发大数据应用平台、推进人才数字化建设上走出的重要一步。据介绍，中国人才指数依托大数据技术与指标体系，全面地展现和诠释各地区人才发展态势，可以帮助区域内人才机构、企事业单位等快速感知辖区人才态势，从而帮助政府和企业更全面准确地了解中国人力资源现状与发展趋势，制定更为精准有效的人才政策、规划。

何宪表示，中国人才指数是推动人才研究进一步量化、紧密结合社会经济发展、进行前瞻性趋势研究的重要举措，将在中国人才工作中发挥重要作用。

发布会上，中国经济信息社党委委员、新华财经建设指挥部常务副总指挥杨苜详细解读了“2020中国人才指数”，国家信息中心宦茂盛讲解了该指数。指数结果显示，省会城市和直辖市中，北京、上海、广州的人才指数位列前三，表现出明显的引领作用；成都、天津、杭州、重庆、西安、武汉、南京等城市人才指数保持较高水平。从人才资源的本质特征——人才自主流动性的角度，成都的人才流动指数表现最为突出，这得益于成都加快对人才聚集培育体系的建设。

据了解，中国成都人力资源服务产业园是由国家人社部批准挂牌的国家级人力资源服务产业园，于2019年1月正式开园，由成都市国投明嘉资产管理有限公司负责管理运营。该园区以“构建具有成都特色的人力资源协同体系，服务城市未来，服务区域发展”为战略定位，聚焦人力资源服务全产业链提升，致力于充分发挥促进就业、集聚人才、优化人力资源服务配置、促进创新驱动和产业转型升级的重要作用，提供产业发展一站式人力资源服务解决方案。