多年来，珍奥集团坚持用人才引领发展，科研实力强劲，拥有一大批年富力强的科研人员从事科研工作，其中博士7人，研究生6人，科研队伍中大学本科以上学历占100%.自2004年起，辽宁省在全国率先提出"设立民营企业博士后科研基地",珍奥集团凭借自身在科技创新能力、科研综合能力、自主知识产权、产学研成果转化、高层次人才培养等方面的过硬实力成为辽宁省首批设立博士后科研基地的民营企业。

创建民营企业博士后科研基地，不仅是集聚高层次人才团队、加强产学研结合、促进企业科研成果转化的重要载体和平台，更是提高企业创新能力、提升企业核心竞争力、推动企业持续发展的助推器。二十六年以来，珍奥集团按照国家、省、市有关博士后管理工作规定，制订了切实可行的博士后管理工作细则，认真做好博士后人员培养、服务和管理的相关工作，在科研和工作实践中逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的人才，以创新驱动发展，实现人才强企。

今后，珍奥集团也将充分结合公司现有创新发展规划，秉承创新驱动高质量发展的理念，充分发挥博士后创新实践基地在人才引进培养和推进产学研合作中的积极作用，用初心、匠心、慧心、雄心，探索健康保健产业创新之路，助力企业长期高效活力发展。